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公立陶生病院組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円280~630万円12

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲280~630万円
回答者数12

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
480万円
(平均年齢37.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
490万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
557万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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公立陶生病院組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
公務員扱いのめ手当は手厚いのだと思う
給与水準も愛知県内の他の施設と比較しても高めだと思う

評価制度:
公務員扱いなので特に評価で待遇などが変わるわけではない
昇格の基準などが明示されているわけではない

口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:公務員の等級表にそっています。評価制度:公務員の等級表に沿って給料が決
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:公立病院ということもあり比較的給料は高め。ただボーナスは少なめな印象。
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は少ないと
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:夜勤を月に5-6回やって手取り30前後でした。まだ若かったのでそんなに
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので毎年確実に昇給します。民間企業と比較して昇給率もいいと思い
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:学歴が考慮される勉強手当などが充実評価制度:
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員のため給与水準は良いと思いますが、部署によって残業代の申請ができ
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公立陶生病院組合の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 事務員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:看護師の寮は病院の真横にあるので便利だと思います。退職金に関しては一般
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:退職金、家賃補助、寮あります。財形貯蓄もあったと思います。福利厚生を使
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回答者: 男性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:受付カウンセラー部については業界未経験で入職するスタッフもと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は会社の売上に比例して変動しますが、個人ごとの成果によっ... 続きを見る
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福岡県福岡市早良区百道浜1−6−9
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回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:可もなく不可もなくでした。個人的に気になることは特にありませ... 続きを見る
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福岡県福岡市東区青葉6−40−8
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:それほど高くはないですが、生活には困らない年収です。ただ、今... 続きを見る
3.0
埼玉県熊谷市中西4−5−1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事ができてもできなくても昇給は一律となっている。評価制度が... 続きを見る

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