回答者: 男性/ 医事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査
有給は申請すればとれますが、部署によっては関係者との調整が必要であり、日によって忙しさも変わるため長期(1週間以上)」の休みは取れない。部署によっては休日出勤も必要。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
副業不可。
正社員で時短勤務は産後のみ。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員7名
諏訪中央病院組合の総合評価は3.4点です(7人の正社員の回答)。諏訪中央病院組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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諏訪中央病院組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文諏訪中央病院組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助2万円台後半まで出してくれる。
寮はあるが汚いし古い。
退職金も割とでる。
オフィス環境:
新しい棟は明るく綺麗で働きやすいが導線が悪い。
売店がありとなりに飲食スペースも存在している。
食堂もあり、職員も利用可能である。
会議室や講堂もあり、そのような部屋はたくさん存在するため、研修等も充実して行うことができている。
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