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有限会社モノポリープロジェクトのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社モノポリープロジェクトの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月01日
  • 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年08月23日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社モノポリープロジェクトの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（11件）

有限会社モノポリープロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月01日
オフィス環境:
オフィスは自社ビルで綺麗な環境です。休憩スペースなどもあります。

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有限会社モノポリープロジェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかり取れます。繁忙期になると残業してる方がほとんどでした。部署によって残業時間は異なります。

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有限会社モノポリープロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
やる気のある社員には若手でも挑戦させてくれる環境です。

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有限会社モノポリープロジェクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月01日
女性の働きやすさ:
女性でもやる気があれば管理職等になれる環境です。但しお子さんが居ると急な休暇は取りづらいかもしれません。女性の管理職でも全員独身でした。

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有限会社モノポリープロジェクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月23日
働きがい:
・お客様と状況に応じてコミュニケーションを取りながら商品をおすすめした際に、その商品を選んで下さったとき
・季節や客層、人の流れを見ながらニーズに合わせて売り場作りを行った結果、売り上げに繋がったとき

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有限会社モノポリープロジェクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商品知識や陳列、売り場作りの勉強が出来ると思いましたが、定期的な講習や勉強できる場面などは無く、個人の技量にかかっていたのが残念です。

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有限会社モノポリープロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月23日
事業の強み:
自社製品にオリジナリティがあるのが強みです。
他社製品と差別化できており、リピーターも多いです。

事業の弱み:
新しい仕組みや最新の流行を取り入れるまでが遅いです。

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有限会社モノポリープロジェクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
17万円 17万円 0万円 0万円
年収 17万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
通常は昇給あり。
賞与は毎年ありますが、会社の業績に応じて金額が変わってきます。

評価制度:
枠が空いた場合に年功序列で役職に就けることが多いと思います。

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