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ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の職種別口コミ(46件)

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ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ エグゼクティブコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:
特筆するような福利厚生はなし。

オフィス環境:
本社の所在地は現在、丸ノ内。
基本的にリモートワークなので働く場所を選ばない。

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ エグゼクティブサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エグゼクティブコンサルタント

4.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間等も1番パフォーマンスが出しやすいように自身で調整が可能。職業柄ステークホルダー様の予定に合わせて休日にキャンディデートが発生する可能性もあるがそれも全て自身の裁量で調整できる。そのため好んでハードワークすることも可能である一方、自信をセルフマネジメントできないとダメな環境である。

多様な働き方支援:
フルリモート勤務になりました。副業も可能と聞いております。

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ エグゼクティブコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:
最大手メーカー、大手金融機関、コンサルティングファーム出身の方も多くプロフェショナルなコンサルタントが多く在籍し、仕事に対して前向きな人材が揃っている。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルについてもフルリモート環境もあり非常に働きやすい環境になった。

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:
フルリモートが基本となるため女性も子育てしながらでも働きやすい環境である。

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ エグゼクティブコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エグゼクティブコンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:
支援する求職者様や企業様は日本を担うプロフェショナルな方々なので自身としてもプロの自覚を持ち日々向上心と成長が求められる。

働きがい:
コンサルタントとして有名企業や覚悟を持ったプロフェショナル人材を支援するためやりがいがある!結果に応じて金銭的インセンティブもしっかりと支給されるため働きがいがある!

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ エグゼクティブコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
事業の強み:
M&A仲介会社、FAS、プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル、コンサルティングファーム、急成長事業会社、専門士業に特化したサービスを展開しており、最近ではウェビナー等も活発になってきておりメディアの露出が増えつつある。今後は新たなビジネス系動画メディアを立ち上げる予定もあり楽しみである。

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ エグゼクティブコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エグゼクティブコンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 50万円 0万円 850万円
年収 1450万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 850万円
給与制度:
エグゼクティブコンサルタント 年収 1450万円
高めの固定給に加えて、凄まじいボーナスいインセンティブがある。利益の30%〜40%が還元されるためコンサルタントの年収は1000万円を超えてくる。

評価制度:
実力主義で定量的な結果が求められる。