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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:
毎月介護の研修があり、技術・知識向上に向けて会社全体での取り組みもしっかりしていました。仕事の後に研修時間を取れないため、自宅にて動画を見て研修をするのですが、2時間分の残業手当も頂けました、

働きがい:
職員同士の関係がとても良い。管理職の方が新入社員に対し、とても親切丁寧に業務指導をしてくれたり、気軽に話しかけてくれたりとコミニケーションも取りやすく、少し内気な方にも優しい職場でした。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:社長をはじめ先輩方がとても気さくで話しやすく、悩みや相談に
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30〜17:30となります。希望休はほぼ対応して
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:積極的に部下からの意見やアイディアを取り入れて業務に生かそ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:子供が急に熱を出したり、自分の体調が悪く今日は休みたいと言う時
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:パートなので詳しく分かりませんが、パートでも通勤手当はいただけました。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 7万円 0万円 3万円
年収 85万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:パートのため詳しく分かりませんが、パート職員に対しても賞与が年2回いた
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:パートでの勤務でしたが、時間の融通をきかせてくれたりと、とて
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:私の勤務していた時は、全員女性の職員でした。休暇も希望休はほぼ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:毎月2時間WEBによる研修がありました。その分の残業代はきち
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時からずっと変わらず、とても働きやすい環境の
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