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株式会社国際データプロダクションセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 地理情報システムによるデータ作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
やる気のある人と無い人の差が激しい。
ほとんどはやる気がないのか常識がないのか・・・少々困ったところ。
その分、やる気がある人が頑張らなくてはならない傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって大きく異なる。
良い上司はあまり多くはないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者を多く取り入れている。
ただしまだまだ障害者に対しての理解は進んでいないと感じる。

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口コミ投稿日：2024年12月15日

回答者： 男性/ 測量/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年12月15日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司や社員の方との距離感も近く、アルバイトが
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3.5
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