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三共リース株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

三共リース株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年11月01日
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三共リース株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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三共リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
福利厚生:
とても良い

オフィス環境:
新店舗もどんどん増えている

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三共リース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:
年間休日も増えている。有給取得は支店所長の人間性が大きく左右される

多様な働き方支援:
特になし

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三共リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
前向きに取り組む姿勢があれば経験年数は関係なく役職につける。

組織体制・コミュニケーション:
支店の雰囲気はとても良い。人間関係の合う合わないは個人の感情も大かあるのでなんとも言えない。
上司は相談に乗ってくれるが、上司次第で各支店の所長が良いかによりけり。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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三共リース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
女性の働きやすさ:
産休制度、育休もあり女性の活躍し易い環境。
女性スタッフの仕事量は大きくとは感じる。

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三共リース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
成長・キャリア開発:
働きがある会社。資格手当も大きく反映されている。

働きがい:
人との繋がり、色々な視点から仕事に対する考えを学べる。

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三共リース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
事業の強み:
毎年売り上げ、利益が伸びている。給与水準も上がり社員に還元してくれる。

事業の弱み:
汎用性が高い商材が多く差別化が難しい。

事業展望:
新規事業も大切だが、より良いサービスがより多くのユーザーに届くように出店が大切な要素となる。その為に人材育成及び人材の確保は必ず必要となる。良い人材確保には給与水準、休日など多岐にわたる部分で他社より魅力が必要となる。

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三共リース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
実力をあげれば各種手当、賞与があがる

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