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株式会社STIフードホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:
入社後、一年間隔でマナー研修、会計研修がありました。

働きがい:
若手で現場をすぐ任される。とても経験になる。また、先輩方も仕事はしっかり教えてくれる。その点は安心できた。スキル的な面では、工場のパートさんは、外国の方が多く言葉の壁があることや、他部署間での連携が求められるため、コミュニケーション力があがる。(英語は話せなくても大丈夫)
また、指示も出さないといけないので、リーダーシップ能力が身につく。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格手当、研修制度(社内)はあるが、まだまだ幅広いものになっ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:若手への責任がかなり重いです。若いうちから様々なことをやらさ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度や教育制度、研修などは行っていない自己啓発を推奨
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:一般的にコンビニで販売しているものに携わっているという点では、多くの人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修期間は、短い。働きがい:働
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:コンビニ製品に関われるので、自社で作った製品をよく目にすることができま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:新規事業企画には積極的で、機械投資にはフットワークが軽いとこ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:食品業界内では魚介類を扱うという点で、多くの企業ではあまりな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:原材料仕入から販売までを直接関わることができるので、ビジネス
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実していないように思います。資格取得手当も
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