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ＮＴＴアノードエナジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月25日
成長・キャリア開発:
資格取得については入社後は特に電験三種を取るように強く言われる。そのための研修等も充実している。
しかし電験三種を取得したところで給料や評価が上がるわけではない。

働きがい:
大規模な工事の設計を実施し、工事が無事に完成まで漕ぎつけ実物を確認するときに働きがいを感じることができる。

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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
成長・キャリア開発:職場に応じた資格は取得する必要があり、その資格手当（合格時の
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口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 電力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 県域担当/ 一級社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月16日
成長・キャリア開発:中央研修センターで様々な研修を受ける事ができます。この辺りは
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月12日
成長・キャリア開発:電気主任技術者の取得を推進しているので支援制度は充実している
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口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 男性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリングサービス/ 社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月26日
成長・キャリア開発:電験3種をはじめとした資格取得手当が厚いです。研修はかなりの
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格受験費用の会社負担や取得奨励金(数万円)がある。働きがい
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口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月06日
働きがい:通信を守っている仕事なので、新しいことを始める仕事よりは働き甲斐が薄い
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 企画開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年03月25日
成長・キャリア開発:仕事に活きる様々な資格を持っている社員が多く、実際に資格を支
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:自分で調べてやる雰囲気なので、土台を作れば大丈夫です。働きが
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは、個人でキャリアアップして取得される方はいます
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