回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 20万円 | 9万円 | 55万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
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ＮＴＴアノードエナジー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
115件ＮＴＴアノードエナジー株式会社の口コミ一覧ページです。ＮＴＴアノードエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＴＴアノードエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月03日
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 企画開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 男性/ 電力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 県域担当/ 一級社員
3.4
口コミ投稿日：2025年03月06日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し
2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し
2.4
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 電力設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 管理職
4.1
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店/ 主査
2.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 電力保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店/ 主査
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 企画開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し
2.4
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 電力保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 2万円 | 120万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
ＮＴＴアノードエナジー株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＮＴＴアノードエナジー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し
設計や企画系はいろいろとやっているようですが、保守メンテ系は現状維持が第一ですので、保守的です。
風通しは、以前は年齢層が高い部長クラスが多く、よく下の者を気遣っている雰囲気がありましたが、この１、2年で若返りが図られた後は、そういった気持ちを持った管理職は居らず、直属上長と面談するのが精いっぱいのレベルとなってしまいました。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、表だってのものはありません。
人事異動があるので、それで関係を築いているのに過ぎないです。
上司との話しやすさは、上司次第です。
ダイバーシティ・多様性:
保守系は殆ど男性です。設計、企画系には女性もいるようです。
障がい者の方は保守系の職場には見かけません。
障がい者の方を受け入れている関係会社はあります。
研修で、中国の方がいました。