回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 観光/ 主事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
きちんと年二回の賞与があります。残業手当はあまり期待しない方がいいですが、そのほかの扶養手当、住宅手当はあります。
評価制度:
昔ながらの年功序列なので、その年代になったら自動的に上がります。実力主義ではないので、それを求める人には向いていません。
きちんと年二回の賞与があります。残業手当はあまり期待しない方がいいですが、そのほかの扶養手当、住宅手当はあります。
評価制度:
昔ながらの年功序列なので、その年代になったら自動的に上がります。実力主義ではないので、それを求める人には向いていません。