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株式会社アンダーツリーのカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(4件)

株式会社アンダーツリーの回答者別口コミ（6件）

  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年01月22日
  • キコーナ茅ヶ崎店 / リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月27日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月28日
  • 店舗配属 / 副主任 / 副主任 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月03日
  • サービス業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月31日
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株式会社アンダーツリーの職種別口コミ（42件）

販売・サービス系（42件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社アンダーツリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2025年01月22日
福利厚生:
福利厚生は充実しており、お金を貯めることは可能。
退職金制度はあるにはあるが、企業独自の退職金制度の為安い。

オフィス環境:
店舗によっては生活環境が全然違う可能性がある。稼働の高いお店であれば何でも揃う為若いうちは楽しとのではないか。

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株式会社アンダーツリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:
希望休制度がありシフト制の為、繁忙期・人員不足でなければ休みが取れる。
会社自体も有給消化を奨励しており、最低でも5日は消化出来る。どうしても無理な場合は有給買取が発生するので安心してください。

多様な働き方支援:
副業はokですが、やる時間はないと思われます。現場と本社支社勤務によって勤務時間も給与体制も変わる。

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株式会社アンダーツリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 副主任

3.2
口コミ投稿日：2022年01月23日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスをしっかり意識しているので、不安に感じたことに関しては本社がしっかり動いてくれる安心感はある。
定期的に全スタッフに対しての匿名アンケートもあるので安心して本音が言えると思う。

組織体制・コミュニケーション:
M&Aをしているので多種多様な人がいるので苦手な人に当たりやすいのは間違いない。
会社の風土が浸透しているかとい疎そうではないのも事実である。

ダイバーシティ・多様性:
男尊女卑はなくす傾向にあるので頑張ればしっかり評価はされる。

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株式会社アンダーツリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗配属/ 副主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月03日
女性の働きやすさ:
男女差別なく分け隔てなく働きやすい環境であると思います。
上司によりけりですが、だれにでもチャレンジできる環境ではありますが、進んで周りから協力を得て行う積極的な人がいないということも一つの事実ですので、そこは店舗ごとの改善が必要と感じます。

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株式会社アンダーツリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キコーナ茅ヶ崎店

3.1
口コミ投稿日：2024年11月27日
働きがい:
常連のお客様との会話や、対応後のありがとう、という言葉は働いていて嬉しい。
ただ基本はお客様が遊ぶ環境を整えるのが業務なため、話しすぎると注意される。
ゴト行為など常にある為基本見回りが多く。
同じ日々を繰り返してる気持ちになる。
黙々と働くことが好きな人であれば苦はない。

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株式会社アンダーツリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
入社理由:
お店が身近にあったこと、以前身内が働いていたこと等、さまざまです。面接の際にたまたまお会いした先輩達の雰囲気がとてもよく、良好な人間関係が想像できたことも入社理由の一つです。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップで良かった点は、自分の想像よりずっと社員の皆さんの人当たりが良かったことです。少し怖いイメージがあったのでその点は非常に良かったです。改善を期待している点は、役職者同士のコミュニケーションです。これをより円滑にして、共有事項も徹底すればもっとお店が良くなるのではないかと思います。

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株式会社アンダーツリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月29日
事業の強み:
スタッフの立ち振る舞いに力を入れており、良質な接客サービスが他店と比べた強みであると考える。パチンコ店にありがちな不正などを行なっている現場は見たことがなく、そう言った点での信頼は得やすいと思う。

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株式会社アンダーツリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗配属/ 副主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与が一律なのがモチベーションの低下につながると考えられます。
給料も福利厚生も充実しているが、頑張ることへのモチベーションを保てる仕組みもあるとより良いと感じました。

評価制度:
決まった事柄をチェックシートに基づいて行うので、明確さはしっかりしていていいと思います。
判断基準はわかりかねますが、最先端の企業としてそこはしっかりしているので仕事がしやすいというか目指すところがわかりやすいと感じる部分はいいと思います。
ただ、それを習得する時間が足りないのがネックだと感じるので、会社としてそこも改善点としてやっていただければより良いと思いました。

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