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回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 請負/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給+残業代+技能給+役職手当+資格手当
基本給は低めなので、残業で稼ぐことになります。
が、このご時世なのでよっぽど炎上していない限り、あまり残業はできません。
役所手当は少なく、1つ上がるごとにプラス1万とかです。
資格手当は1つあたり3000〜5000くらいです。

評価制度:
上下関係なく評価できる環境。
また実力主義です。

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 請負/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:在宅補助があります。社宅を借りる場合は家賃補助あり。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 請負/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに依存しますが、基本的に忙しい時は休みづらい。リ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思う。希望は通るのかは謎。組織体制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は顧客による。休暇は事前に申し出れば大体は取れる。多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当は満額出る。退職金制度はよくわからない。。オフィス環境:支店は
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 請負/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:プログラマ→SEへのキャリアアップができます。現場で経験を積
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 請負/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:自社開発と請負の2本柱になっているので、立て直しがしやすいとおもいま
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 請負/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、質問や情報共有は
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 請負/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性管理職をふやそうとし
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