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回答者: 男性/ 聖像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
基本的に各部署に正社員が1名あとはパートといった感じでそれぞれが連携していますが、あまり会話などなくても出来るのでストレスなく仕事出来ました。

組織体制・コミュニケーション:
仕事が忙しい時は話しかけにくい雰囲気はありますが、それ以外のときは話しやすいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社員は全員男性、パートは女性、国籍は私が在籍時は日本人だけでした。

回答者: 男性/ 聖像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:業界でも技術力は高いと思います。他の企業で駄目だからうちにと話が来る
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回答者: 男性/ 聖像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修などはなく仕事を通じて知識や技術を積んでいく形になります
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回答者: 男性/ 聖像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日は製造業としてはかなり多い方だと思います。土日祝は休み、
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回答者: 男性/ 聖像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:管理職の雇用は期待できないと思います。休暇は当日でも連絡があれ
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回答者: 男性/ 聖像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多かったことと、給与ですが思ってたよりも多
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