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BIPROGY健康保険組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 300万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
BIPROGY(旧日本ユニシス)の特徴は、技術力をベースとしてクライアントとの強い信頼。
クライアントは7000社以上に渡り、金融・官公庁・製造・流通など、幅広い分野でシステム開発のトータルサービスを提供。
社会的に大きな影響力のある大企業等の中枢となる基幹システム構築に関わることも多いため、長期にわたった提案・設計が多く、10年先、20年先のクライアントの未来を考えた仕事行う。7000社を超えるクライアントの長期的な期待と、高い信頼を原動力としている。


・業種横断ソリューション
ERP、調達、ロジスティックス、教育、BI、内部統制など、業種・業態にかかわらず全てのクライアントにビジネスソリューションとICTサービスを提供。ミッションクリティカルな企業情報システムとネットワーク構築の豊富な実績に加えて、ビジネス環境の変化やお客様の多様なニーズに即してタイムリーなソリューション/サービスを提供できる豊富なノウハウを有している。
現場力と高度な専門スキルを保有するBIPROGY(旧日本ユニシス)の各事業部、グループ各社、およびアライアンス企業が緊密に連携し、お客様の中・長期的なパートナーという立場から、SIとICTサービスによる課題解決策を提供。

・業種別ソリューション
「U&U(Users & Unisys:顧客第一主義)」を経営理念に掲げクライアントの業種・業態に即してソリューション/サービスを提供。金融、製造、流通、医療、社会公共など、各業種に特化したレベルの高いビジネス・ノウハウで、経営課題の分析から解決に至る一貫したサービスをワンストップで提供。
クライアントと同じ目線で課題認識を共有し、情報化の方針立案を行い、それぞれの業種固有のニーズに柔軟に応えられる最適なICT サービスと製品群とを組み合わせることで、スピーディにお客様の課題を解決する。

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2.5
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 医療サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回評価があります。基本的に賞与は満額はもらえないです。... 続きを見る
3.0
東京都杉並区高井戸西3−5−24
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は低いです。ただ、残業代こみだと、それなりの給与にな... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5−6−6広尾プラザ5F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどない。キャリアアップ研修を受けてあげるなどする... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通3−1−32神戸市立こうべ市民福祉交流センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
熊本県熊本市南区平成1−16−18
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
東京都千代田区神田駿河台2−9−5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:景気に大きく左右されることがなく保証されているのは、生活して... 続きを見る
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:いちお、人事評価をし、それを元に給与や賞与が決まる。毎回出る... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南1−1−10九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
東京都港区新橋2−1−3
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は若いうちはあるが、ある程度まで行くとなくなる。評価制度... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市天王寺区東高津町12−10大阪市立社会福祉センター202
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 認定調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:非常勤職員であり、5年間しか勤務できません。その後は半年間期... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)