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広島医療生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:
住宅手当は、賃貸と持ち家でそれぞれ支給されます。通勤手当も上限はありますが支給されます。
医療費についても補助があります。
退職金は勤続年数が長くなると急速に支給率が高まるため、公務員並みの退職金が出ます。

オフィス環境:
事業所によって違いますが、それなりに環境は確保されていると思います。

広島医療生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
場所にもよりますが、休日は取れますし、有休消化率もよいと思います。

多様な働き方支援:
医療・介護現場なので、リモートワークは進んでいません。育児休暇中などの短時間勤務などは制度として保障されています。

広島医療生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
提案が受け入れられれば、新しい取り組みも進めることができます。
トップダウンではなく、民主的な議論の中で決定していきます。

組織体制・コミュニケーション:
職場内でのサークルもいくつかあり、補助も出ます。

広島医療生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の割合も高く、活躍されています。産休や育休の制度もしっかりしているので、子育てをしながらキャリアを積んでいくこともできます。

広島医療生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:
教育制度はしっかりしていた。
ただ看護の教育もしっかりとあったが医療費生協の組合の研修も多かった。

働きがい:
患者様と比較的長期的に関わり支えられるところ

広島医療生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の低さと夜勤の多さ

広島医療生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:
地域医療に貢献していると思う

事業の弱み:
わからない

事業展望:
わからない

広島医療生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 52万円 6万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年功序列が残っており、基本給は毎年定期昇給で上がって行きます。賞与は業績に応じて変動していきます。

評価制度:
人事評価は給与と直結していませんが、年度の目標を立てて半期ごとに上司と面談していきます。
昇進については、経験年数等にもよりますが、実力があれば一気に引き上がることもあります。