回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
この会社の評価制度は基本的には年功序列となっていて、実力主義の会社に入りたいと思っている方には向いていないと思います。仕事が出来ない上司に理不尽に仕事を押し付けられ月の残業時間は30時間を超えるときもありました。はっきり言って私は年功序列よりも実力主義で評価し、昇格させるべきだと考えています。ですのでこの会社を退職し営業の実力主義で私のことを評価してくれる会社に移動しました。
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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