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レバレジーズオフィスサポート株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
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32件レバレジーズオフィスサポート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。レバレジーズオフィスサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レバレジーズオフィスサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月17日
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワークリア事業部/ 社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 女性/ 法務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
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3.3
東京都渋谷区東２−１６−１０ヤナセ渋谷ビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはある程度取れるが有給は少し取りづらい雰囲気。数字達成し...
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3.1
東京都中央区晴海１−８−１２晴海トリトンスクエアＺ棟３０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率が低い。使っても体調不良の時だけ。会社は有給...
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3.1
大阪府大阪市北区小松原町３−３ＯＳビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはない。昇給なども特にない働き方次第では、休み...
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3.0
東京都渋谷区桜丘町261セルリアンタワー ６Ｆ
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3.5
東京都中央区八丁堀３−１１−１２大基ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休数が年間108日と少ない。だから有休を無理やりあてがう羽...
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3.7
東京都文京区後楽2丁目3番28号
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 監査事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては9時〜18時。休憩は配属先のチームに寄るけ...
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2.9
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４−３−２５ＡＧＳビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって差があることです。上司の考え方によるのかもしれま...
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3.3
東京都新宿区新小川町６−２９アクロポリス東京
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:元々残業が多かったが、ワークスタイル変革に伴う制度が出されて...
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2.5
福岡県福岡市中央区天神１−３−３８天神１２１ビル１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんでした。ワークライフバランスはとりやすか...
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3.5
東京都渋谷区東１−３２−１２渋谷プロパティータワー４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業時間も徐々に改善が見られている。...
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レバレジーズオフィスサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レバレジーズオフィスサポート株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
残業するかは個人の判断で決めることができたので、この日は仕事を片付ける、早く帰る、などコントロールして過ごしていました。とくに残業を強要するような空気は感じませんでしたし、周囲も早く帰る日を作ったりとメリハリもって働いている印象です。
多様な働き方支援:
自分の部署ではリモートは不可でした。基本的にはリモートワークは実施していない部署が多いかと思います。