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株式会社マグナムメイドサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 揚重/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
揚重の仕事なので安全かつ慎重に作業しなくてはならないので厳しい事を言われる事も沢山あります。

組織体制・コミュニケーション:
仕事もしっかりと教えてもらえて、社員同士はとても仲が良い感じ。

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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 揚重工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月06日
企業カルチャー・社風:上司にも思ったことは常に言える環境ではあります。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:年配新人ほぼ関係なし。組織体制・コミュニケーション:場所に
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 揚重工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:もちろん仕事なので厳しいこともあるが、上司に対して
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口コミ投稿日：2021年01月31日

回答者： 男性/ 揚重工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 草津SC

3.7
口コミ投稿日：2021年01月31日
企業カルチャー・社風:現場で重い荷物を運ぶので２０代の若いス
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