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株式会社NTCMの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 出荷事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、食事補助、退職金制度

オフィス環境:
工場とは別棟で、カンファレンスホール、厚生棟がある。

株式会社NTCMの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 店舗

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:
有給や半休は取りやすかったです。
現場の予定にもよりますが事前に申請書を提出すればほぼとれます。

多様な働き方支援:
有給など取りやすかったですが  休日出勤もあったため、休日と言う点では一長一短です。
入社前と入社後では  ギャップは必ずあるので
しっかりと仕事の環境は観察し分からない事は聞きにくくても  勇気をだして聞くことを必要です。

株式会社NTCMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 出荷事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
会社自体には、法令遵守が徹底されている。

組織体制・コミュニケーション:
体質が古く、人間関係に難がある。

ダイバーシティ・多様性:
人材不足の影響もあると思いますが、性別・国籍関係なく採用している。

株式会社NTCMの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 出荷事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:
休暇が取りやすい。産休制度、育休制度を取りやすい。実績を上げれば、昇進も普通に評価されます。

株式会社NTCMの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 店舗

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
役職として班長があり  持ち場の仕事についてはすべて任せられる。
責任はともなうが  自由に仕事ができた印象がありました。

成長支援制度:
フォークリフトの資格取得支援などがあります。
部署によりますが、通常業務の人材育成はほぼ放任。

株式会社NTCMの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 出荷事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 10万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 117万円
賞与:
ボーナスは春の労使交渉のより、夏冬の支給額が決まります。春先の自己評価を基に、上司の面接があり、それにより職能ランクが決まります。そのランクが反映されるのは、冬のボーナスからです。
よって、夏の支給額が決まれば冬も同じです。職能ランクが上がった人は、冬は上がりますが、何か月分とかは、変わりません。

インセンティブ:
ありません。