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株式会社ＮＴＣＭの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 出荷事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 10万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 117万円
賞与:
ボーナスは春の労使交渉のより、夏冬の支給額が決まります。春先の自己評価を基に、上司の面接があり、それにより職能ランクが決まります。そのランクが反映されるのは、冬のボーナスからです。
よって、夏の支給額が決まれば冬も同じです。職能ランクが上がった人は、冬は上がりますが、何か月分とかは、変わりません。

インセンティブ:
ありません。

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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 出荷事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 10万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 117万円
年収・給与の満足点:面接基準が、面接する上司により、かなり変動することもあります
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 出荷事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 10万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 117万円
モデル年収:入社年数も若干は関係ありますが、いかに自己アピールが出来る業務内容を
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 店舗

2.5
口コミ投稿日：2023年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
30万円 25万円 5万円 30万円
年収 30万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
年収・給与の満足点:給与に関しては 年齢×技術ランクで給与が決まります。年齢を考
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 店舗

2.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
30万円 25万円 5万円 30万円
年収 30万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
賞与:半年に一回、賞与あるようです。業務の取り組み方次第で賞与には格差があったよ
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 出荷事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 10万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 117万円
評価・昇給制度:春先の年一回です。自己評価表をもとに、上司による面接があります。
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 出荷事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 10万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 117万円
給与制度:資格ランクによる評価制度:自己評価に元ず
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株式会社ＮＴＣＭの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 出荷事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部出荷/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年12月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、食事補助、退職金制度オフィス環境:工場とは別棟で、
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