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島根県農業協同組合中央会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:
地元出身者が多いこともあり、余程遠方からの転勤でなければ住宅手当はありません。通勤手当は相応分が支給されます。

オフィス環境:
本店建物は古く老朽化していますが、内部は都度リフォームされているためきれいです。

島根県農業協同組合中央会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはなく出社となります。

島根県農業協同組合中央会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
古い体質であり、挑戦するような環境はあまりないように感じます。
風通しに関しては、部署によって非常に左右されます。

組織体制・コミュニケーション:
JAグループが複数あるので、組織間の交流は頻繁にあります。

島根県農業協同組合中央会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職に関しては少しづつ増えているように思いますが、男性管理職がほとんどです。

島根県農業協同組合中央会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:
農協独自の資格取得はありましたが、それに対しての手当てはなかったです。形程度の研修はありましたが、社員育成についてはほとんど機能してなかったです。

働きがい:
ほぼ感じませんでした。

島根県農業協同組合中央会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:
事業は金融事業や共済事業、葬祭事業などかなり多岐に渡ります。

事業の弱み:
展開している事業は非常に多岐に渡りますが、一方で、年々事業利益は減収しているのが現状です。
収益やコスト減のために金融店舗の統廃合などが相次いで起こっています。
組織内の平均年齢は非常に高いです。近年は新卒入組される方が少ないため、人材確保が急務であると感じました。

島根県農業協同組合中央会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給は毎年あるがわずか。
賞与も近年の業績悪化により
減らされています。
手当や福利厚生もないに等しいです。

評価制度:
昇進は年功序列の傾向が強い。まれに出世が早い人がいますが大抵は40代後半で管理職になります。