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島根県農業協同組合中央会のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:
事業は金融事業や共済事業、葬祭事業などかなり多岐に渡ります。

事業の弱み:
展開している事業は非常に多岐に渡りますが、一方で、年々事業利益は減収しているのが現状です。
収益やコスト減のために金融店舗の統廃合などが相次いで起こっています。
組織内の平均年齢は非常に高いです。近年は新卒入組される方が少ないため、人材確保が急務であると感じました。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は毎年あるがわずか。賞与も近年の業績悪化により減らされています。手
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:古い体質であり、挑戦するような環境はあまりないように感じま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:地元出身者が多いこともあり、余程遠方からの転勤でなければ住宅手当はあり
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:上の判断で、直接その部署で働いている職員の知らないところで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:農協独自の資格取得はありましたが、それに対しての手当てはなか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏季と冬季2回あり。評価制度:よくも悪くも組織の体質は古いです。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりですが、基本的に土日祝は休みです。多様な働き方
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:資格の取得については、奨励制度があり、さまざまな資格取得に挑
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい環境です。多様な働き方支援:リモートワークな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:住宅手当などはないように思います。通勤手当あり。退職金あり。特に目立っ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得の研修や業務における研修は多いです。資格取得による手
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職に関しては少しづつ増えているように思いますが、男性
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性は部署によりますが休暇がとりやすいと思います。女性の管理職
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