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長崎県国民健康保険団体連合会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

長崎県国民健康保険団体連合会の回答者別口コミ（1件）

  • 医療サービス 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月12日
回答者一覧を見る（1件）

長崎県国民健康保険団体連合会の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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長崎県国民健康保険団体連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 医療サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月12日
働き方の満足点:
有給休暇の取得を会社が推進しているので、遠慮なく取得できる
１時間単位での有給休暇取得て、通院やちょっとした用事も１日休まずに済む

働き方の改善点:
フレックスタイム制度を導入してほしいが、光熱費の削減を言われているため実現は難しいかなと思う

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

長崎県国民健康保険団体連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 医療サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
国保の制度、診療報酬に対する知識

キャリアへの影響:
病気に対する知識が増え、診療報酬、介護報酬に対する知識を得ることができ、医療機関へ転職することがあれば、その知識を活かして、医療機関の報酬を上げる事に役に立つと思う。また全国組織のためスキルアップするためのチャンスが多くある

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長崎県国民健康保険団体連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 医療サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 15万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
モデル年収:
役職手当がどのくらいかはわからない
手当自体はあまり多くないと思う

昇給・昇進スピード:
割と目立つ人、上司と上手く付き合える人は、昇給 昇進が早いように思われる
仕事が出来る出来ないではないところが難しいところ、そういうところは昭和的

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