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株式会社ネクシィーズ東日本のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ネクシィーズ東日本の回答者別口コミ（2件）

  • リーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年11月12日
  • マーケティング / 営業職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年03月13日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ネクシィーズ東日本の職種別口コミ（13件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ネクシィーズ東日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング

4.6
口コミ投稿日：2023年03月13日
福利厚生:
社員さんは色々とあると思いますが派遣なので特にないです。

オフィス環境:
冷蔵庫、お湯、電子レンジの使用は自由です。自販機が各階に何個か設けられています。８階建ての建物で４階に喫煙所があります。紙タバコは吸えず電子タバコのみ吸えます。

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株式会社ネクシィーズ東日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:
完全週休２日ではない

多様な働き方支援:
当時はリモートワークは一切認められていなかった。育児休暇を取得する女性社員は多くはないがいた。、

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株式会社ネクシィーズ東日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
かなりスポ根色が残る社風である。人によっては嫌悪感を抱くこともあると思われる

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢がかなり若く、人の入れ替わりは激しいといえる。上に上がる人は人格者が多く、風通しも良いと感じた

ダイバーシティ・多様性:
事務、営業ともに女性も多く活躍しているが、離職率も高い。

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株式会社ネクシィーズ東日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月12日
女性の働きやすさ:
女性も多く活躍している。有給休暇は取りづらい環境であった。休みを取らず成績をあげないといけない雰囲気がある

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株式会社ネクシィーズ東日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング

4.6
口コミ投稿日：2023年03月13日
成長・キャリア開発:
営業力がつくと思う。あと皆仕事が早いのでわからないことをわからないときちんと伝えてすぐに解決しないと置いていかれます。支援制度などは分かりません。

働きがい:
1日2件のアポイントを目標にして仕事に取り組むのですがこれ以上の実績を上げれたりして、上司に褒められるとやはり頑張ってよかったなと思います。

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株式会社ネクシィーズ東日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング

4.6
口コミ投稿日：2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に入社してみて派遣社員に関わらず皆積極的で仕事に熱心でした。

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株式会社ネクシィーズ東日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング

4.6
口コミ投稿日：2023年03月13日
事業の強み:
ネクシーズゼロの事業においてリースと違って5年のレンタル後所有権がお客様に映るので返す必要がないのはすごい魅力的だと思います。後、扱ってるメーカーが多いのでこだわりがある飲食店や企業においても幅広く需要があると思います。

事業の弱み:
ネクシーズゼロの事業においてレンタルサービスをしているのですが、一部の飲食店や企業に電話をし、営業をかけたところレンタルのメリットがないと言われることが多々ありました。確かにお金を持ち合わせてる企業にとってはレンタルで月額支払うメリットがないのかなと思いました。手元に多額の現金を持ち合わせない個人の店や企業にとってはいいと思うけどそれ以外にとってはあまりメリットがないと思います。

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株式会社ネクシィーズ東日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
インセンティブが占める割合が大きいため、稼げる人は稼げるし、稼げない人はいつまでたっても稼げない

評価制度:
年功序列な部分はほとんどなく、実力主義といえる

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