回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 27万円 | 1万円 | 57万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 57万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 27万円 | 1万円 | 57万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 57万円 |
医療法人社団大徳会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
希望が出せたり、許可があれば同僚との勤務交代も可能であったため融通は通りやすいと思う。ただ勤務を作るのはその場所のトップのため、トップ次第。
連勤や夜勤後の日勤があったりときつい勤務を割り振られることもある。
地方のため子育て世代も多く、土日は子どものいる家庭の人が優先されるため独身や子育てを終えた人たちの土日休みは少なかった。
部署によって残業の差が多い。
多様な働き方支援:
地方の病院のため、子育てや介護などで時短勤務の人も多く、そこらへんの融通はききやすいと思う。
ただフルタイム側の負担はある。