回答者: 男性/ Assistant QC Manager/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Construction Management
成長・キャリア開発:
人員不足というのもあり、自分の仕事以外の事をさせられることが多々ある。しかしながら、逆にその機会を利用し、いろいろなことに挑戦することができた。チャレンジ精神があれば、歳、経験に関係なく、バックアップをつけて挑戦させてくれる。
人員不足というのもあり、自分の仕事以外の事をさせられることが多々ある。しかしながら、逆にその機会を利用し、いろいろなことに挑戦することができた。チャレンジ精神があれば、歳、経験に関係なく、バックアップをつけて挑戦させてくれる。
NESPacific合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文NESPacific合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ Assistant QC Manager/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Construction Management
外国人や、ハーフの人が多数在籍しているので、どちらかというと外資系の会社に近い。働いている人達は、みんないい人ばかりで、話しかけやすい。
どのプロジェクトマネージャーの下に就くかによっても変わってくる。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。女性は5名ほどだった。
国籍は、現場のセーフティー担当はフィリピン国籍の方が多く、上層部もフィリピンと日本のハーフなど、ミックスの方が多い。
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