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株式会社いえなびの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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7件
株式会社いえなびの
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株式会社いえなびの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社いえなびの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社いえなびの評判・口コミページです。株式会社いえなびで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いえなびへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社いえなびのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社いえなびの回答者別口コミ(2件)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年11月27日
- 仲介営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年06月04日
株式会社いえなびの職種別口コミ(7件)
株式会社いえなびの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社いえなびの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては残業がとても多い。定時が6時半だが、そもそも店が閉まる時間が7時以降で来店がある際はさらに伸びる。休日も繁忙期で月6日、閑散期で7日と不動産業界特有の少なさなのでワークライフバランスを重視する人には向かない。
株式会社いえなびの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社いえなびの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
株式会社いえなびの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社いえなびの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
成長・キャリア開発:
しっかりと研修からできるようになるまで細かく優しく教えてくれるので成長するための環境はすごい充実している
働きがい:
ちゃんと仕事が出来れば自分の給料にとってもプラスに働くし、お客様からの声も良くも悪くも直接に耳に届くので出来れば出来るほど働きがいはある
しっかりと研修からできるようになるまで細かく優しく教えてくれるので成長するための環境はすごい充実している
働きがい:
ちゃんと仕事が出来れば自分の給料にとってもプラスに働くし、お客様からの声も良くも悪くも直接に耳に届くので出来れば出来るほど働きがいはある
株式会社いえなびの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社いえなびの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
株式会社いえなびの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社いえなびの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 女性/ 仲介営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:営業所によって選択ができるが、基本的には歩合になる。売り上げが大きければ給料に反映されるのでやる気に繋がる点は良いと思う。歩合制にした場合は基準の売り上げ金額を達成したら寸志程度のボーナスはでるが、達成しないとボーナスはでない。歩合制ではなく固定給にすると、売り上げのバックがボーナスとして渡される。基本的には売り上げのバックが2ヶ月後の給料に反映されるのでその辺は少し遅く感じる。オプション販売などのバックもあるので、やったらやった分だけ給料が多くなる点はとてもいいと思う。来客数は多いので、普通に働いていれば契約も取れるしそこそこの給料をもらえると思う。
評価制度:実力がそこそこでもそれなりに長く勤務していれば役職がつくと思う。
評価制度:実力がそこそこでもそれなりに長く勤務していれば役職がつくと思う。
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株式会社いえなびの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社いえなびの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 仲介営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:営業所にもよるが、休憩スペースは狭いがロッカーはある。
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