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株式会社駿台教育研究所の職種別口コミ(11件)

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株式会社駿台教育研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 学習マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:
退職金は社員5年目以降から。
特にこれといって特徴的な福利厚生はないが、不満な部分もなかった

オフィス環境:
校舎による。新しく建てられた校舎はとても綺麗。
古い校舎であっても、綺麗に使われていた。駅から近い後者が多いので立地としても良かったと思う。

株式会社駿台教育研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 学習マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、シフト制になるので土日も出勤はある。
逆に平日でも休みたいところは自由に休めたので、個人の考え方にもよるが自分はかなり良いと思った。土日も休みたい時は普通に休める。二連休を希望となるとすこし取りにくい。
休憩も繁忙期でかなり忙しい時以外は1時間しっかりとれる。出勤者のその日の予定や自分のその日の業務の時間をみてその日毎に休憩に行く時間は違っていたので、自分の好きな時間に休憩に行きやすくて良かった。
残業も繁忙期以外はほとんどなく、かなりホワイトだと思う。
有給も非常に取りやすく、希望すれば繁忙期以外はほぼ100%とれる。
直属の上司・シフト担当者にもよるので、一概には言えない部分はあるが全体的な社風としても取りやすくなっていると思う。

多様な働き方支援:
有給を半分に分けて、後半休、前半休というとりかたができたのでありがたかった

株式会社駿台教育研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは抜群だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に優しい上司が多いです。
悩みがあれば気軽に相談に乗ってくれますし、ランチにも誘ってくれます。
飲み会はたまにあるくらいで、頻繁にはありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなどについて特筆事項はありません。

株式会社駿台教育研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい環境だと思います。
産休・育休をとって戻ってきてる先輩もたくさんいらっしゃいました。
女性が多く活躍している会社です。

株式会社駿台教育研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などは特になし。

働きがい:
上司からの評価をもらえること。
お客様に喜んでもらえることに対して働きがいを感じていました。

株式会社駿台教育研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員登用前提だったが、試験には受かりづらい。

株式会社駿台教育研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
AIなどを活用した教材など、新しいものを取り入れる速さ。

事業の弱み:
少子化が進んでいるので、今後拡大していくのは難しいのではないかと思う。

株式会社駿台教育研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 学習マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
上司の評価と自己評価の二軸できまる。
ちゃんと評価はして貰える。