回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
当時は、日祝休み+月に2回土曜休みで、土曜の出勤は半日のみでした。
年間休日でいうと決して多くはないと思います。
有給は比較的とりやすい。
事前に申請をしていて部署内で予定調整ができていれば気兼ねなく取得ができていた。
連休にしての取得も可能。
積雪する地域のため、遅刻が発生する事があったが、交通状況などは一切関係なく有給扱いまたは減給となっていたためそこは改善してほしかった点である。
多様な働き方支援:
業界柄リモートワークは不可。
数多くある病院の中でも古くからずっとある謎のしきたりや制度が重んじられるような印象。
斬新的なこと革新的なことはあまりなく保守的と感じる。
職員も総じて地元の人が多いため、地元に愛着があって、長く勤めたい場合はしっくりくるかもしれない。
当時は、日祝休み+月に2回土曜休みで、土曜の出勤は半日のみでした。
年間休日でいうと決して多くはないと思います。
有給は比較的とりやすい。
事前に申請をしていて部署内で予定調整ができていれば気兼ねなく取得ができていた。
連休にしての取得も可能。
積雪する地域のため、遅刻が発生する事があったが、交通状況などは一切関係なく有給扱いまたは減給となっていたためそこは改善してほしかった点である。
多様な働き方支援:
業界柄リモートワークは不可。
数多くある病院の中でも古くからずっとある謎のしきたりや制度が重んじられるような印象。
斬新的なこと革新的なことはあまりなく保守的と感じる。
職員も総じて地元の人が多いため、地元に愛着があって、長く勤めたい場合はしっくりくるかもしれない。
公益財団法人豊郷病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人豊郷病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
在籍していた頃より、確定拠出年金制度が取り入れられていた。
職種によって職種手当や危険手当等、手当の厚さは違う。
社員寮制度もあるが、基本的には看護師しか入れない。
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