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契約社員
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男性
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:
当時は、日祝休み+月に2回土曜休みで、土曜の出勤は半日のみでした。
年間休日でいうと決して多くはないと思います。
有給は比較的とりやすい。
事前に申請をしていて部署内で予定調整ができていれば気兼ねなく取得ができていた。
連休にしての取得も可能。
積雪する地域のため、遅刻が発生する事があったが、交通状況などは一切関係なく有給扱いまたは減給となっていたためそこは改善してほしかった点である。

多様な働き方支援:
業界柄リモートワークは不可。
数多くある病院の中でも古くからずっとある謎のしきたりや制度が重んじられるような印象。
斬新的なこと革新的なことはあまりなく保守的と感じる。
職員も総じて地元の人が多いため、地元に愛着があって、長く勤めたい場合はしっくりくるかもしれない。

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:昇給は毎年少しずつ。役職がつけば上がるのかもしれないが、それ以外で大き
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:在籍していた頃より、確定拠出年金制度が取り入れられていた。職種によって
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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3.1
愛知県名古屋市昭和区東畑町2−30−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:地域社会からも求められており、必要とされていることで、業務量... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市福島区福島1-1-48 堂島クロスウォーク1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:向上心が足りない。... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5−9−1KOTYビル5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:明確な人事評価制度というものがないので自分の仕事がきちんと評... 続きを見る
0.0
岡山県岡山市北区伊福町4−5−45
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給20万円?職務手当2万円?調整手当2... 続きを見る
3.3
東京都板橋区大谷口上町30-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は夜勤手当がないと仕事と見合っていないくらい低く驚きまし... 続きを見る