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プレミアアンチエイジング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
642万円300~1200万円24

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収642万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数24

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
654万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
535万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
865万円
(平均年齢43.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円550万円5
30~34歳558万円700万円7
35~39歳788万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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プレミアアンチエイジング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 58万円 8万円 30万円
年収 720万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
同業の中での水準は決して低くない。
評価によっては昇給も可能だが、ベースは転職時の給与交渉となっているため、交渉はしっかり行なった上で入社が好ましい。

賞与はあまり期待しない方が良い。

評価制度:
期初に目標を立て、それがどこまで達成できたかが評価となる。それに対して上長が適正値かどうかを判断し、最終的には人事での評価で確定する。

回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 20万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:中途は最初の入社条件次第なので注意が必要。業績連動だが、月給割合高いのであ
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 20万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:当初約束通りに支給されており、特に不満はないが、貰えている人
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回答者: 男性/ WEB系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 5万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準から見ると高いと思われる。業務内容や領域に見合った給与であるの
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:一定の評価制度が整備されているので、納得感のある評価になっています。実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が他の企業と比べて高いのが、プレミアアンチエイジングの魅力の一つ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面での不満は特にありません。努力や成果をきちんと評価されるため、充
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:、中途入社だったので、前職を考慮して年収を決めてもらいました。・賞与は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前勤めていた会社では、長いこと勤めていたのにも関わらず、昇給もほとん
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 0万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は明確で、納得感のある金額をいただいていると思います。化粧品業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は高いですが賞与はほぼありません。手当はライフプラン手当といって、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 63万円 0万円 55万円
年収 820万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年俸制に近い。賞与はほとんど出ないと考えた方が良い。評価制度:目標管理
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月給と賞与だと、月給に比重が高くおかれているため、収入が安定しやすい点
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いきなり事業計画が変わるなどがあり、賞与が出る出ないに関わることがある
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プレミアアンチエイジング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金制度はありませんが、確定拠出年金制度と社員持株会があります。住宅
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:通勤手当は発生するが、その他、住宅補助、退職金は発生しない。確定拠出年
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県名古屋市中区錦1−6−5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:定期昇給無し会社として社員の給与をおさえている感じさえある。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区豊崎3−19−3ピアスタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正直言ってしまうと年収やボーナスについていい面はありません。... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区山王2−3−5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:少しずつではあるが、毎年上がっていくこと。成績が悪かった時で... 続きを見る
3.1
大分県大分市西大道2−3−8
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:若手社員の給与はあがると発表があったが、係長クラスは下がる事... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町3−5−1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 本社勤務専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:個人の職能給に応じたレンジが定められており、行動評価及び会社... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:目標値を達成した際やそれに向けてどのような取り組みをしたのか... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北6条西16−1−5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的には業界内でも年齢及び部門の職種にあった適正な年収が約... 続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋1−5−10教販九段ビル3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務経理課/ 部長
給与制度:賞与が年4回ですが、評価と会社業績にリンクしているので、年何... 続きを見る
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新潟県新潟市西区流通センター4−6−2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあまり見込めないが年に2.3000円上がる評価制度:年... 続きを見る
3.0
大阪府吹田市南金田2−8−37
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:中途で入社ですが、売上や結果など評価していただき、2年で課を... 続きを見る

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