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株式会社キッズホーム欒の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月08日
企業カルチャー・社風:
おもいやり研修という研修が3ヶ月に1回のペースであったが、内容が保育には全くと言っていいほど関係なく、無意味であると感じた。土曜日に丸一日かけて行う必要はない。人格形成については大学生や専門生など学生に対して行う方が効果的。

組織体制・コミュニケーション:
園長と他の職員で揉め事が多く、社長を始め本部の社員も保育経験が全くない人達なので現場の職員から話が通りずらい。年齢層は幅広く、仲がいい人達とそうでない人に差が出やすい気がした。

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2.9
東京都中央区日本橋久松町４−４ピジョンビル
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:古風なイメージです。現場含め、イマドキではない印象。ダイバー... 続きを見る
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株式会社ネス・コーポレーション

2.8
東京都渋谷区神宮前６−１６−１８サンドー原宿ビル３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士
組織体制・コミュニケーション:園によると思います。問題があれば本部との面談がありますが、基... 続きを見る
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社会福祉法人尚徳福祉会

2.8
鳥取県米子市榎原１８８９−６
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修の機会が少なく、外部で学ぶ機会がなかった。組織体制・コミ... 続きを見る
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社会福祉法人水仙福祉会

2.5
大阪府大阪市東淀川区小松１−１４−１２
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は閉鎖的な施設もあり、人間関係や上司との関係性で退職... 続きを見る
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株式会社フロンティアキッズ

2.9
埼玉県戸田市本町４−１１−１９パールステーションビル３０１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本部の人などメールや電話ですぐにその日の... 続きを見る
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株式会社日本保育サービス

3.2
愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１住友生命千種ニュータワービル１７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:提出書類も多いため、古い考えが残っているのかなと思うところも... 続きを見る
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株式会社アイ・エス・シー

3.0
東京都千代田区平河町２−６−１平河町ビル１Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウィズブック保育園　/ パート
企業カルチャー・社風:子ども主体の保育、その、実践のための研修の充実。保育士の個性... 続きを見る
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株式会社学研ココファン・ナーサリー

3.1
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップの考えていることと現場の現状に乖離を感じます。目指して... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社プロケア

2.8
東京都新宿区高田馬場１−３０−４山京ビル３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に純粋な休憩時間というのは皆無であ... 続きを見る
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社会福祉法人武蔵野会

2.9
東京都八王子市旭町１２−４日本生命八王子ビル２Ｆ２０１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新規で入る人は早々に古くからいる職員との壁を感じるはず。自己... 続きを見る
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株式会社キッズホーム欒のカテゴリ別口コミ（11件）

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