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株式会社ビーライトネオの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
36件
株式会社ビーライトネオの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビーライトネオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビーライトネオへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月08日
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
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3.7
大阪府東大阪市長田東2−2−1木村第一ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はわりと良かったように思います。お酒が好きな社員が多...
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3.3
東京都中央区京橋1−19−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。本人のやる気次第だとお...
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3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現在在籍している部署は比較的協調性があり、派閥争いや足の引っ...
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2.9
東京都豊島区東池袋1−30−6セイコーサンシャインビル12−9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に若い人でも、上の役職になっている人もいる為、コミュニ...
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3.1
東京都目黒区下目黒2−23−18目黒山手通ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当
企業カルチャー・社風:社風は,落ち着いていて,競争意識はあまりない.社員のことは比...
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2.8
愛媛県松山市南吉田町2798−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で挑戦する機会を与えてくれる。歴史のある会社...
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3.2
東京都港区港南2−13−34NSS−Ⅱビル11F
不動産・建設・建設
3.9
大阪府大阪市中央区伏見町4−3−9HK淀屋橋ガーデンアベニュー403
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:当然上下関係はありますが、自分の意見などを上司や役員に伝えや...
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3.8
埼玉県東松山市松本町2−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:会社としては積極的に挑戦する機会を与えフォローもできる限りし...
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3.0
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークエウスト
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:部長クラスの上司にフレンドリーな方が多く、意見をきちんと聞い...
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株式会社ビーライトネオの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
個人で全てが完結できるような人間性を求めており、営業、施工管理、事務、総務などにあえて分けていない。自分が全ての作業をできるため、理解度も高く、一貫性があるので責任転嫁をすることなく自己完結ができる体制。社長含め役員は厳しい管理はせず自由度を十分に残してくれるため、精一杯責任を持って働ける。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって様々な形があるが、基本的にはみんなとても優しい。縦割りの色味が強い部署もあれば、みんな仲良しのような部署もあるが、みんな真剣に取り組んでいるため物怖じせずにはっきり本音を言える環境。事務所に人がいればみんなでランチに行ったり、その中でもはっきり断る人などもいて、風通しが良い。
ダイバーシティ・多様性:
国籍については元々差別的なものはなかったが、最近ようやく腰を据えて就業してくれる人たちが増えてきた。現場管理をする女性の雇用についても否定的ではなく、10年以上前から行っている。入社して現場管理をする女性がいた実績もある。