上川北部消防事務組合の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 消防士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:
時代の変化は感じるが、まだ少し男の縦社会。

組織体制・コミュニケーション:
比較的、コミュニケーションはとりやすい。
優しい上司が多いが、仕事柄厳しいことは当たり前なので仕事中とプライベートでのメリハリがある。

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