回答者： 男性/ 主任主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給料は毎年少しずつ上がっていく年功序列です。何か功績を上げたからといって伸びるわけでもないですし、何か大きなミスをしたからといって下がるわけでもないです。残業代は割としっかりでますが、そもそもあまり残業がありませんり
評価制度:
年功序列で上がっていきます。評価自体は上司や周りにフワっと評価され、具体的な基準はないです。
給料は毎年少しずつ上がっていく年功序列です。何か功績を上げたからといって伸びるわけでもないですし、何か大きなミスをしたからといって下がるわけでもないです。残業代は割としっかりでますが、そもそもあまり残業がありませんり
評価制度:
年功序列で上がっていきます。評価自体は上司や周りにフワっと評価され、具体的な基準はないです。