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回答なし
退職

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
若手は色々な事にチャレンジさせてもらえるが、人によっては、苦痛に感じることもあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
割とコミュニケーションを取りやすい環境であった。先輩もいい人が多く、良く相談に乗ってもらえた。管理職は当たり外れはあるが、思ったことを伝える機会を設けてもらえる。ただ、希望が通ることはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
男性の職員の方が多い。

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間開始前に出勤することは当たり前です。休憩時間はありま
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:ほぼ自由はない個人の裁量で仕事をすることが求められるが業務時
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:法律が変わり、待遇面や働き方が変われば望みはあります。事業の弱み:待
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発: 児童の人生の一部分に関われること、彼らの成長を間近に見える
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:調整手当てが4%つく程度で、実質残業手当はありません。毎年、昇給はある
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列賞与1.5×2住居手当上限約30000交通費支給評価制度:年功
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:若手が、と言われて動くことがとても多いです。また、真面目で
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ: 基本的に1日中、立って動き回っている。休み時間は校庭で走り回
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的にはお休みです。しかし、部活動がある場合土日の出
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:自分のアイデアを取り入れてもらえ、様々なことに挑戦させてもらえた。事
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:子どもの成長を間近で見ることのできる仕事です。行事の企画立案
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:公務員なので十分てばないが必要最低限は補助される。オフィス環境:税金で
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:手当は手厚い各種手当はあるが設備は古いオフィス環境:立地は配属先による
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性でも、管理職にはなれますがそれがいいとはいえません。家庭と
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:成長を見守ることができること授業などは自己
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の弱み:公教育なので求められることが多くサービス業化しており今後限界がくると
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:公務員なので平均以上は貰える評価制度:ある意味ではコネが重要。先輩教員
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:キャリア形成は自分で行っていく必要があります。しかし、日々の
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:しっかりあると思います。オフィス環境:配属された場
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助は、家賃によって出ます。オフィス環境:特
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやすいです。また、夏休み、冬休みが取りや
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:あるのではないでしょうか。男も女も関係ないとは思いますが、時短
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性でこれだけの給与が出て、産休育休も取りやすい職業は他には少
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生: 公務員なので、福利厚生はしっかりしている。手当の部類は、基本的にもら
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:産育休制度は非常に充実しているがその後は休
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
オフィス環境:公立高校は、建物の劣化が顕著で、生徒からの不
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度: 年功序列で、毎年昇給する。賞与もしっか
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