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回答なし
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
私は派遣として勤務しましたが、働きやすい会社だったと思います。社員の方はみないい方ばかろでした。ただ、仕事内容が漠然としており、当初より仕事内容が増えましたが、時給が変わらなかったのには不満を感じました。社員になっても派遣と給与はそう変わらず、負担が増える様でしたので社員になりたいとは思いませんでした。

評価制度:
はたから見ていて、昇給・昇格の基準はわかりませんでした。年功序列ではない気がします。プロジェクトを立ち上げて、成功させ予算を達成すれば、昇給・昇格はあると思われます。

回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:以前ほど、交流はないかもしれません。コロナだからかな?交流
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職につかないと、昇給や賞与UPは望めないと思う。役職に就けるかは、社
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:書類文化が根強く残っています。システムも使い辛く、20年位
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、役に付かないとありません。中途半端な役職だと、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてくれる雰囲気はあります。風通しは、良い
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。お店の方は、大変な様ですが。
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:CM・スポーツ選手の支援など、広告にお金をかけているので、知名度はあ
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金が、10年勤務で5万円と聞いたことがあります。正しいとすると中小
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金は10年で5万円という噂がありますが、真価は分かりません。住宅補
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:親会社のエイブルと協業してのビジネスができるのは強みです事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、いいと思います。ほぼ定時で帰れて、帰
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:私自身は調整しやすいですが、お客様を抱えている方は、調整しに
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:宅建をとる方を応援しているようですね。設計やりフォームの専門
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:宅建あると2万円もらえます。研修も多いです。eランニングもあ
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3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:宅建をとると、1万円手当が付きます。働きがい:お客様と、社内
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3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:退職金は、すごく安いみたいでした。地域手当が出るというのは知っています
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3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:資格手当があります。特に宅建を応援しています。働きがい:役割
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3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職につけば、昇給はあると思います。地域手当が出ます(東京住みです)。
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3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:比率は何とも言えないですが、女性社長が2人います。休暇の取りや
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社です。産休・育休で2年休めて、時短
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすと思います。家族関係での休みはとりやすいです。男女関係
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的なキャリアを積めると期待しましたが、事務作
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上に働きやすかったです。任せてくれる社風だ
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇、昇給、昇格面。以外に古風
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3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:育休・産休、体調不良に関する理解はあり、働
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