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ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の
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ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の評判・口コミページです。ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の回答者別口コミ(2件)
- アナリスト 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年09月21日
- webデザイナー/コーダー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年06月05日
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の職種別口コミ(3件)
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年09月21日
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ webデザイナー/コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.2
事業展望:労働者に対してぞんざいな対応をされている企業なので、Wity(こちらの企業が展開されている、企業内人事・総務担当者向けの、ストレスチェックを行うWebサービス)の発展はかなり厳しいものであると感じます。短期の業務委託で主な労働力を確保されているため、一貫性のあるUX、UI、バックエンドの構築ができておらず、また、その解決に向け、人材育成を行う考えは無いようです。また、ストレスチェックツールは法規上必ず必要なサービスではありますが、それ故に既に他社サービスを契約済の企業が多く、今後売上規模を拡大させていくには、そういった企業にも乗り換えていただく事が必要不可欠だと感じます。業務系ツールの乗り換えには、導入側の手間や実務担当者の不満も発生するので、圧倒的な優位性・利益性(価格、機能・サービス内容、業務削減など)が無ければ難しいと考えますが、それも明確ではありません。この企業のホームページにも、そういった状況である事が顕著に表れていると思います。何を他社優位性として位置付け、それを最適に訴求する。事業発展に最も必要な要素がとても弱く、その点を改善しない限り、今後の成長継続は厳しいと感じました。
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ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
多様なニーズに応えることで、対応力が培われる。色々な会社の事情が見える。
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