株式会社ＩＮＳＴＹＬＥＡＰＰＡＲＥＬの成長・働きがい

成長・キャリア開発:
小さな会社なので一人一人の裁量は大きく、やる気さえあれば色んなことに挑戦して行ける。但し経営が安定しない為、やりたいことの規模感が大きいものや、予算が掛かるものに関しては慎重に検討される傾向にあり、結果アイデアから色んなものを削ぎ落として実行されることもあり、お客様へ届く時にはイメージ通りにならず結果が伸びきらないこともある。急なスケジュール変更も多いと感じる。特に、イベント企画は予算から企画内容、販促物や実際に執り行う際のフローまで、綿密に準備する必要があり、様々な観点から多角的に計画するのが好きな方には楽しいが、本部は人手不足でやや手が回っておらず、こちらから進捗管理を逐一チェックする必要はある他、会社が子会社化された事で今まで一緒に頑張ってきた本部の諸先輩方がごっそり抜け、親会社経由の社員が増えた印象で、これまで感じていた協力体制や温度感は感じず、やや店舗が置いてきぼりになっている。そうならないように、取り組みはしてくれているが、運営していく上で孤独を感じることも多い。年齢層が高く上も詰まっているので、若くしてキャリアアップを図りたい人には現状苦しい環境だとは思います。会社の人間関係だけは非常に良好だと言えるので、風当たりの厳しさを感じたくないという方にはいいのかも知れません。会社としての成長性は紙一重。非常に厳しい局面ではあるので、時代の流れをキャッチしながら商材のブラッシュアップをうまく行えれば、生き残って行けると思いたいですが、店舗から推し量れることは少ないです。