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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:
職員提案制度があるが、ほとんど機能していないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
田舎の役所なので、職員同士のコミュニティは活発。ほとんどの人と顔見知りになれる。上司も気さくな人が多くて、働きやすいといえる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い職場。会計年度任用職員の割合が多くて、正規職の負担は大きいように思う。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治安全部/ 副主査

4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:今の部署は雰囲
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
賞与:一律決まった金額が支給されていました。一応、人事評価の反映もありましたが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:やはり公務員というだけあり、福利厚生は充実している。住宅補助も分かりや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治安全部/ 副主査

4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。夏休みも7日間もあるので、計画さえ立てれば
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。夏休みも7月から9月の間で7日間取れるので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治安全部/ 副主査

4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:駅から遠いのが本当に残念な点。夜遅くなるとバスが
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格手当はない。資格を取っても、異動に活かされることはあまり
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は公務員ということもあり、時間がゆっくりと
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は公務員なので規則的に上がっていくが、世相などを反映するので下がる
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治安全部/ 副主査

4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給や賞与は公務員のため年功序列。各種手当はほとんどない。評価制度:主
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治安全部/ 副主査

4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:研修は決まったものしかない。予算が先なので、新しい研修はすぐ
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列の給料表通りに昇給する。評価制度:試験制度が導入され、年齢にな
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の業務内容が広く、専門外のことでも対応する
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:男女で働きやすさは変わらないと思う、女性の管理職も多くいるが、
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治安全部/ 副主査

4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:子育て中の女性も多く、男性も育休取得されることが普通である。ま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:新規事業を起こすにしても時間が掛かるため、ぱっと思いついてすぐ実行と
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性に優しい職場だ
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