回答者： 女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与は夏と冬に月給1ヶ月分ずつの金額が貰える。残業代は所属店舗によって残業をつけられたり、つけられなかったりする為配属による。
評価制度:
ステップアップするための道がかなり狭すぎる。店頭での販売から上に上がるのは営業職しか無く、かなりハードな職務内容のためあまり上がりたがるスタッフが少ない。
賞与は夏と冬に月給1ヶ月分ずつの金額が貰える。残業代は所属店舗によって残業をつけられたり、つけられなかったりする為配属による。
評価制度:
ステップアップするための道がかなり狭すぎる。店頭での販売から上に上がるのは営業職しか無く、かなりハードな職務内容のためあまり上がりたがるスタッフが少ない。