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全日本空輸健康保険組合の会社評価
回答者：正社員1名
全日本空輸健康保険組合の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
平均年収（正社員）
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全日本空輸健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文全日本空輸健康保険組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
色々なことに挑戦できます。こちらからやりたい業務を面談の際に希望を出せば考慮して配属してくれる環境もあります。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどがデスクワークでパソコンと向かいあっているので、会話は活発的に行われていません。
上司に話しかける際も気にかけながら話しかけないといけません。
静かに作業をしているので、話し声や物音には気をつけなければなりません。
ダイバーシティ・多様性:
会社が多様性に力をいれているからか、中国籍や障害を持った方も増えている気がします。
社員も偏見を持たずに、一緒に働いています。
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