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株式会社ドラッグザグザグの入社前とのギャップ
3.4
66件株式会社ドラッグザグザグの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ドラッグザグザグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドラッグザグザグへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月11日
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 商品陳列/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売員
1.0
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3.3
北海道札幌市東区北２４条東２０−１−２１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.5
東京都中央区日本橋小網町８−３
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ都道府県内でもかず多くの部署、チームがあるため、所属する...
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3.2
東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー ３７Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:大きな薬局（大学病院の門前など）だと清掃員を雇っているのであ...
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3.5
東京都港区北青山２−１２−５ＫＲＴ青山４Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:コスメの経験がありましたのと、沢山のブランドを覚えるチャンス...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１７−６イノテックビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:個人的には特別大きなギャップもなく、今のところ過ごせています...
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3.6
東京都品川区平塚２−１−１４五反田ＳＮビル８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:間違いなくホワイト企業なのだが、住宅手当がないのと基本給が安...
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3.2
東京都文京区西片１−１５−１５ＫＤＸ春日ビル３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は小売業のわりに福利厚生が良かった点と住商の...
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3.5
東京都目黒区東山１−１１−１０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体のギャップはいい意味でありませんでした。穏やかで優し...
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3.0
東京都渋谷区広尾１−１３−７恵比寿イーストビル２Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていて接客に生かせることができました。月...
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3.0
大阪府大阪市淀川区宮原４−５−３６セントラル新大阪ビル４Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ ビューティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 丸の内店/ パート
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品販売だけでなく、今ではなんでもやるので、お客様との時間...
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株式会社ドラッグザグザグの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私の場合面接時に個人ノルマはなく、目標があり
達成できなかった場合のデメリットはないと聞いていたが毎月ノルマがあり達成できない月があるとボーナスに影響します。
ノルマがあるならそこで入社を検討し直す人もいると思うのでぼかしたりせずに正直に詳細を面接や、会社説明会で詳しく言った方がいいと思います。
会社もノルマを理解して働いてくれる人を採用できますし、ノルマを追うのが好きではない人はあらかじめその会社避けることができます。