回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
入社時は普通くらい。その後、販売達成率や、資格手当がつく。登録販売者の資格は、会社が勉強会を実施してくれるので、任意にはなるが参加して勉強していれば、難しくなく取れる資格。試験に合格して2年の実務経験を経ると資格者として働くことができる。実務経験はアルバイトやインターンでも大丈夫なので早い人は合格と同時に資格者になる。
評価制度:
自己評価と店長のフィードバックの評価。とにかく販売が基準。店舗業務がイマイチだったとしても、販売数が高ければ評価は高くなる。本部は日々の勤務状態は知らないので、売上の数字で判断する。店舗や店長によって教育方針は異なるかと思いますが、入社後はとにかく接客を1番に頑張ったほうが良いと思います。
入社時は普通くらい。その後、販売達成率や、資格手当がつく。登録販売者の資格は、会社が勉強会を実施してくれるので、任意にはなるが参加して勉強していれば、難しくなく取れる資格。試験に合格して2年の実務経験を経ると資格者として働くことができる。実務経験はアルバイトやインターンでも大丈夫なので早い人は合格と同時に資格者になる。
評価制度:
自己評価と店長のフィードバックの評価。とにかく販売が基準。店舗業務がイマイチだったとしても、販売数が高ければ評価は高くなる。本部は日々の勤務状態は知らないので、売上の数字で判断する。店舗や店長によって教育方針は異なるかと思いますが、入社後はとにかく接客を1番に頑張ったほうが良いと思います。
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回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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