回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 28万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ボーナス込みの給与形態ということで月収にボーナスを割り振った分が含まれている。
評価制度:
評価は正当に得られない。経営陣が仕事が広く、多すぎて店舗の状況を把握しきれていない。そしてそれはそのままスタッフの評価も同じで評価のシステムも構築されていなければ、営業実績さえ加味されないので、社員ひとりひとりの評価まで出来ていない。
ボーナス込みの給与形態ということで月収にボーナスを割り振った分が含まれている。
評価制度:
評価は正当に得られない。経営陣が仕事が広く、多すぎて店舗の状況を把握しきれていない。そしてそれはそのままスタッフの評価も同じで評価のシステムも構築されていなければ、営業実績さえ加味されないので、社員ひとりひとりの評価まで出来ていない。