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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 療養部門 療養課

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本は7時〜16時、10時〜19時、13時〜22時、22時〜7時の4交代制。家庭の都合や敬老会等のイベントの都合により9時〜18時もある。勤務時間の都合で15〜30分程度早く出勤、または残業が必要(30分未満はサービス)。
休暇:前月のシフト作成までに2〜3日休み希望日を申請する(施設によって日数は違う)、もしくは職員同士で勤務交換も可能です。

多様な働き方支援:
時短勤務:あり
その他:不可

口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 療養部門 療養課

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1、2回給料アップのタイミングがある。給料は、介護にしては良い方だ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 療養部門 療養課

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:病院併設なので、病院との連携が取りやすい。また、前理事長が積み上げて
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 療養部門 療養課

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの勤務帯もとにかく時間に追われて一日が終わる。
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 療養部門 療養課

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1度賞与:5ヶ月/年子ども手当:1人当たり3000円扶養手当:
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 療養部門 療養課

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はまだ取りづらいが、少しずつ取れるような流れになって
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 療養部門 療養課

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:介護は係長まである。(ただし狭き門。)主任は手当てが少なくと
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 療養部門 療養課

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性にとっては
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