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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に富んでいると思う。
挑戦を後押しすることが会社のミッションとして掲げられていることからも社員の挑戦にも寛容。
手を挙げればチャンスを与えてくれることも多く、またチャレンジした結果、失敗に終わったとしてもチャレンジしたことを称えられる風潮がある。(もちろん失敗の程度にもよるが)
開発でいうと、新しい技術の採用についてもロジックが通れば前向きに検討され、実際に新しいFWや開発言語を取り入れてきた。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多い。
ビジネスサイドと開発サイドの関係性が良好で要件や納期の調整の際に技術的な課題による開発工数の増大などの開発側の都合も十分に考慮してもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
子育てに寛容といえる。
社員の半分に近い割合が子持ちであり、役員陣も子持ちが多いことから子育てをはじめとしたプライベートを尊重する社風がある。
子供の送り迎えで一時的に離席するといったことも問題なくできる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:エンジニアは週1出社で週4在宅勤務となっている。オフィスは渋谷駅と原宿
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:子育てに寛容な社風となっている。子供の保育園の送り迎えで離席
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:実力があれば性別問わず活躍の機会がある。実際に女性管理職や役員
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:たまにオフィ
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性は多く在籍しており、融通の利きやすい職場だと思う。育休を取
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:当時のインターン生は自由出勤多様な働き方支援:副業可能でした
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:当時はたくさんインターン生を採用していたが、全員時給は同じだったように
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