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旭化成エネルギーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

旭化成エネルギーサービス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 運転課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月31日
  • プラントオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年09月28日
回答者一覧を見る（2件）

旭化成エネルギーサービス株式会社の職種別口コミ（6件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（6件）

旭化成エネルギーサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 運転課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
福利厚生:
退職金は3年継続して働けばもらえる。月16000円くらいだと思う。住宅手当は一律17000円だったと思う。寮はないので自分で用意する必要がある。財形貯蓄はあるが利率とかはわからない。ただ、色んな店とかの割引きはアプリかなにかでできる。

オフィス環境:
僻地にあり、グループ会社が色々と隣接するなかでひっそりと事務所がある。敷地は広いが設備にその多くは割かれており、人がする仕事場としてはいささか狭い。会議室は普通サイズ

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旭化成エネルギーサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 運転課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務では日勤２日、休み１日、夜勤２日、休み３日の繰り返しで休みは多いのでプライベートはゆっくりできる。ただし、エッセンシャルワーカーの為、有給使用時や急な休みなど代役をお願いしなければならないところが難点。また、休暇などはない

多様な働き方支援:
リモートワークはない。早帰りは日専勤務なら出来るが人がまだ足りない為、あまり自由度はない。副業はこのご時世なので認められてもいいかもしれないが、今はまだ駄目。勤務時間は長いが、残業時間分はしっかりでる

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旭化成エネルギーサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:
親会社で大企業の為、会社的には安定していると思う。
子会社の為、親会社とはやはり格差が大きいと感じる。

人間関係は比較的、温厚な方が多く、働きやすい環境になっている。

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旭化成エネルギーサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月28日
成長・キャリア開発:
資格の取得を支援してくれる為、やる気があればどんどん資格を取得できる。

働きがい:
景気に左右されない仕事の為、良くも悪くも安定してる。
向上心もなく、のんびり働きたい方には最高の環境になっている。
自分が成長したりキャリアアップを望んでいる方には向かないかもしれない。

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旭化成エネルギーサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月28日
事業の強み:
親会社がしっかりしている為、安定している。

事業の弱み:
受託運転が仕事の為、契約先に契約を切られたらどうなるのかは誰にも分からない。

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旭化成エネルギーサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 運転課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 33万円 0万円 84万円
年収 530万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 84万円
給与制度:
昇給は毎年数千円、賞与は年2回、各種手当ては推奨あるいは必須の試験を受けると試験費用、交通費はもちろん出る。ただし、一回のみ。試験に受かっても資格手当はないが、報奨金はでる。また、交通費は全額でる。ただし、僻地にあるため、車が便利

評価制度:
必要最小限度のスキル（危険物の資格、パソコン、理系の頭脳）、コミュニケーション能力があれば望ましい。不明点は進んで質問していければ、昇進はしていける。ただし、性格に難があると行き詰まる可能性があるので、素直で柔軟性のある思考があれば、先は見えるかと思う。

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