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国立大学法人上越教育大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:
国立大学であり、国家公務員に準じた諸手当の体系となっている。大学会館施設にある食堂や売店が利用できる。

オフィス環境:
公共交通機関へのアクセスが良くないため、自家用車での通勤者が多い。地方での共通課題として車の維持費が家計に及ぼす影響が大きいと思う。

国立大学法人上越教育大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
各セクションによって土日の勤務がある、そのときは平日に代休を取得できる。休日出勤は少ないと思う。

多様な働き方支援:
主に授業や学生サービスが業務となるため、リモートワークはほぼない。育児休業等は取得しやすいのではないかと感じている。

国立大学法人上越教育大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
実践的な能力を有する教員を養成する大学として、教育研究に取り組む努力をしていると思う。若手職員の提案を検討するようなルートの確立が今後の課題かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい環境を作ろうと努力していると感じている。ほかのセクションと協働作業もありコミュニケーション力は大切である。

国立大学法人上越教育大学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を進めているので、働きやすい職場かと思う。

国立大学法人上越教育大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:
行政文書取り扱いや、文書作成能力は、身につけることができる。他人との折衝や、関係機関との根回しスキルは身につけることができるはず。官庁関係にも出向くため、色々な文書作成は、経験できるはず。

今後のキャリア像:
辞めた人間のため、将来のキャリアは、不明です。

国立大学法人上越教育大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:
やはり教育大学ということで教育への姿勢、熱意はすごいと思います。また大学自体も大きな敷地となっており、さまざまなことが可能となっています。

国立大学法人上越教育大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 30万円 1万円 140万円
年収 512万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:
勤務年数により毎年一応上がる。役職は、主任、係長、副課長、課長と上がるが、課長以上は、管理者側になるはずで、残業手当はつかない。役職手当は、有るが係長クラスでバリバリ残業を行い、手当をもらっていた場合より少なくなったと思う。

昇給・昇進スピード:
キャリア公務員の資格があれば、30代で課長は当たり前だが、一般公務員や、大学独自の採用の場合は、40代で係長クラスで早い方となる。